Положение о частном учреждении социального обслуживания
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
«Геронтологический центр»
I. Общие положения
1.1. Настоящим положение регламентирует деятельность частного учреждения социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Геронтологический центр» (далее учреждение). Геронтологический центр – учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста, предназначенное для временного проживания, предоставления им необходимых услуг, создания соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности.
1.2. Учреждение является личной собственностью и имеет самостоятельный баланс, имеет расчетный счет, собственную печать, штампы, бланки со своим наименованием.
1.3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, национальными стандартами Российской Федерации, законодательными актами Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, локальными актами Учреждения и настоящим Положением.
1.4. Учреждение предоставляет услуги в полустационарной форме, временно, гражданам пожилого возраста, проживающим в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, в связи с потребностью в постоянной посторонней помощи вследствие частичной или полной утраты способности к самообслуживанию.
1.5. Порядок и условия предоставления услуг гражданам пожилого возраста и снятия их с обслуживания регулируются договором о предоставлении социальных услуг настоящим Положением.
1.6. Учреждение размещается в специально оборудованном здании, обеспеченно коммунально-бытовыми условиями (отопление, водоснабжение, электричество, интернет, телевидение и т.д.), которые соответствуют санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям охраны труда.
1.7. Адрес учреждения: Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, Нижневартовский район, пгт .Излучинск, ул. Владимира Белого, 19.
1.8. С целью реализации потребностей граждан в различных видах услуг Учреждение осуществляет межведомственное взаимодействие с учреждениями социальной защиты, здравоохранения, образования, религиозными и общественными организациями, иными ведомствами, юридическими и физическими лицами.
1.9. Финансовые ресурсы Учреждения формируются за счет:
-внебюджетных средств, в том числе: средств от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности; средств поступивших от граждан в качестве платы за услуги;
-других источников, незапрещенных законом.
1.10. Учреждение создается, осуществляет свою деятельность, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и действует на основании Положения.
II.Основные направления и виды деятельности Учреждения
2.1. Целью Учреждения является социальное обслуживание граждан, полностью или частично утративших способность либо возможность осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности.
2.2.Социальное обслуживание включает в себя деятельность по предоставлению социальных услуг гражданам которая направлена на улучшение условий жизнедеятельности.
2.3. Гражданам с учетом их индивидуальных потребностей предоставляются следующие виды социальных услуг:
2.3.1. Предоставление социально-бытовых услуг, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту, а именно по уходу за гигиеной тела, перестилание постельных принадлежностей, подача судна, подмывание, кормление, подача лекарств по назначению врача, прогулки на свежем воздухе, поддержание санитарно-гигиенических норм помещения в комнате подопечного, обеспечения мягким инвентарем, мебелью.
2.3.2.Социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья.
2.3.3.Социально-педагогические, направленные на организацию отдыха и развитие культуры людей, досуга, расширение общего и культурного кругозора.
III.Структура Учреждения
3.1. Учреждение комплектуется работниками с учетом образования, квалификации, профессиональной подготовки, знаний, опыта, необходимых для выполнения возложенных на работника обязанностей.
3.2. В соответствии со структурой Учреждения удовлетворение потребностей граждан в необходимых социальных услугах обеспечивается в двух отделениях, предназначенных для обслуживания граждан пожилого возраста с различной степенью способности к самообслуживанию:
3.3. Отделение «Милосердия №1» предназначено для социального обслуживания граждан, полностью утративших способность к самообслуживанию, (отсутствие памяти, старческая деменция) мощность отделения -18 койко-мест;
3.4. Отделение «Активное долголетие»- предназначено для социального обслуживания граждан, с частичной утратой способности к самообслуживанию, мощность отделения-22 койко-мест;
3.5. В структуру Учреждения также входит структурные подразделения, обеспечивающие функционирование основных направлений деятельности:
3.51. Административно-хозяйственная часть (бухгалтерия, кадры- обслуживание на аутсорсинге, столовая и т.д.) осуществляет общее руководство деятельности Учреждения, административное, финансовое, материально-техническое и хозяйственное управление.
3.5.2. Помощник руководителя — проводит консультирование, прием и размещение клиентов в Учреждении, оформляет и регистрирует договоры о предоставлении социальных услуг, распространяет информационные материалы о деятельности Учреждения.
3.5.3 Контроль за деятельностью структурных подразделений Учреждения осуществляется директором Учреждения, помощником руководителя.
3.5.4 Работники Учреждения руководствуются в своей работе должностными инструкциями, правилами трудового распорядка, данным положением и другими локальными актами Учреждения.
3.5.5 Трудовые отношения между Учреждением и его работниками оформляются трудовыми договорами, гражданско-трудовыми договорами. Работники принимаются на работу с испытательным сроком на 3 месяца..
IV. Порядок и условия предоставления услуг в Учреждении.
4.1. Социальное обслуживание осуществляется в отделениях Учреждения, предназначенных для обслуживания граждан пожилого возраста, имеющих различную степень способности к самообслуживанию:
-отделение «Милосердия» №1;
-отделение «Активное долголетие»;
4.2. Социальное обслуживание обеспечивает для граждан создание условий жизнедеятельности, соответствующих их возрасту и состоянию здоровья, социального характера, питание и уход, а также организацию отдыха и досуга, проведение санитарно-гигиенических мероприятий.
4.3. Плата за социальное обслуживание в Учреждении производится получателем социальных услуг лично либо его родственниками первой линии с которыми заключен договор;
-путем внесения наличных денежных средств в кассу Учреждения;
-безналичным перечислением денежных средств на расчетный счет Учреждения через кредитную организацию.
4.6. При заключении договора о предоставлении социальных услуг гражданин или родственник первой линии знакомится с условиями предоставления социальных услуг в Учреждении, правилами внутреннего распорядка, получает информацию о своих правах, обязанностях, видах социальных услуг, которые будут ему предоставлены, сроках, порядок их предоставления, стоимости оказания этих услуг.
4.7.При поступлении в Учреждение гражданин должен иметь:
-выписку из истории болезни, выданную медицинской организацией по месту жительства, выписку из амбулаторной карты пациента;
-справку об отсутствии контактов с инфекционными больными по месту пребывания;
— оригиналы личных документов удостоверяющий личность, (паспорт, полис обязательного медицинского страхования, СНИЛС).
4.8. Граждане, временно проживающие в Учреждении обеспечиваются:
-условиями проживания, отвечающими санитарно-гигиеническим требованиям, противопожарным требованиям;
-мягким инвентарем, многофункциональными кроватями, медицинскими матрасами, противопролежневыми системами, персональной тревожной кнопкой вызова персонала, ходунками, тростями;
— 5 разовым сбалансированным питанием, согласно нормативам;
-необходимым квалифицированным уходом;
— техническими средствами ухода и оздоровления;
— условиями для проведения досуга.
4. Выбытие граждан из Учреждения по личным мотивам оформляется родственником первой линии в свободной форме.
4.11 Социальное обслуживание граждан, временно проживающих в Учреждении, прекращается в случаях:
— истечение срока действия договора о предоставлении социальных услуг;
— возникновения у гражданина медицинских противопоказаний к получению социальных услуг, подтвержденных заключением уполномоченной медицинской организации;
— смерть гражданина или ликвидация (прекращение деятельности) поставщика социальных услуг.
V. Права и обязанности получателей социальных услуг
5.1. Для граждан, временно проживающих в Учреждении, создаются условия, отвечающие санитарно-гигиеническим требованиям, предоставляются помещения для проведения комплекса социально-бытовых и культурных мероприятий.
5.2.В соответствии с правилами внутреннего распорядка для проживающих в частном учреждении «Геронтологический центр» граждане имеют право на:
-уважительное и гуманное отношение со стороны работников Учреждения;
-получение в доступной форме информации о своих правах и обязанностях, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости;
-отказ от предоставления социальных услуг;
-свободное посещение законными представителями, адвокатами, нотариусами, представителями общественных и (или) иных организаций, священнослужителями, а также родственниками и другими лицами в дневное и вечернее время;
-непосредственно обращение к директору Учреждения, помощнику руководителя по вопросам соблюдения своих прав и гарантий;
-добровольное участие в трудовом процессе с учетом здоровья, интересов, желаний и в соответствии с медицинскими рекомендациями;
5.3. Граждане, временно проживающие в учреждении, обязаны:
-предоставлять в соответствии с нормативными правовыми актами сведения и документы, необходимые для предоставления социальных услуг;
— своевременно информировать Учреждение об изменении обстоятельств, обусловливающих потребность в предоставлении социальных услуг;
— соблюдать условия договора о предоставлении социальных услуг, заключенного с Учреждением, в том числе своевременно и в полном объеме оплачивать стоимость предоставленных социальных услуг;
-соблюдать правила внутреннего распорядка для граждан пожилого возраста, проживающих в Учреждении, требования комплексной и пожарной безопасности;
-соблюдать вежливость, корректность в общении друг с другом и сотрудниками Учреждения;
-бережно относиться к имуществу и оборудованию Учреждения, обеспечивать его сохранность, соблюдать чистоту и порядок в комнатах и местах общего пользования.
VI. Заключительные положения
6.1. Настоящее положение вступает в силу со дня утверждения приказом директора Учреждения.
6.2.Внесение изменений в положение осуществляется в порядке, аналогичном его принятию.
